“栽下梧桐树、引得凤凰来”，高学历人才是公司发展的沉要资源，为真正实现文化留人、平台留人、事业留人，实现让人才成长和公司高质量发展相得益彰的双赢战术，11月24日—25日，威客电竞石化组织了“一路遇见”威客电竞石化硕博人才引进企业盛开日活动。

本次活动约请了来得意连理工大学、华东理工大学、中国石油大学等211&985院校24届硕博毕业生代表参与，威客电竞石化董事兼总经理王耀伟及部门高管代表参与并出席座谈互换活动。

活动萦绕现场参观、会议座谈发展。在参观威客电竞石化的分析检测中心和智能结合操作室时，先进的设备仪器让同学们惊叹不已，同时也近距离感触到石化公司技术人员的专业性，以及公司对产品质量的严格把控和钻营卓越的心灵。在智能结合操作室，同学们通过大屏幕相识出产现场的实时情况，相识公司在“绿色工厂”、智能化、数字化方面做出的工作成就。来到技术研发中心参观时，同学们相识到公司在研发方面的投入、配置和研颁布局，深切地感触到了公司在技术研发领域的创新能力。

座谈会上，同学们再次深刻相识了公司的人才战术、未来发展布局及各业务板块的发展等情况，过程中就自己的疑难以及对未来职业发展的猜疑积极与各位辅导发展互换。来自华东理工大学的博士生林宇飞分享自己的感触，他说：“两天的盛开日活动可谓是干货满满，收成颇丰，不仅仅相识到公司对研发创新的器沉，也是第一次看到这么清洁的“绿色智慧工厂”，同时也越发系统地相识了公司的人才造就与成长打算，撤销了心中的好多疑虑。

活动最后，王耀伟对石化公司的发展过程及未来规划进行了分享，对石化公司大“孵化器”的职责进行相识说，同时向同学们发出真挚的约请。他暗示，威客电竞以“仁孝”文化为主题，将牢固设置人才资源是公司发展第一资源的理想，同时石化公司也将持续升级打造通顺高效的人才发展“专通路”、舒心暖心的人才发展“加快路”，让高学历人才与公司的高质量发展实现双向奔赴！

以“求贤若渴”之心、“周公吐哺”之诚，招才引智，让人才“聚力”创造公司高质量发展“合力”。威客电竞石化将以本次高学历人才互换活动为载体，始终对峙人才资源是第一资源，明确未来人才治理思路，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，推荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，全力打造一支高素质、高技术、专业化的人才行列。

图文/威客电竞石化新闻宣贯组 报路